photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement La Maison BlancheÉtablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L'EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

I / Mission et Objectifs Permanents : Dans le cadre des actions de l'association en faveur des femmes en situation de vulnérabilité, le/la titulaire pilote le projet d'un lieu d'accueil pour femmes au Moulin pour leur assurer, dans un cadre rural isolé, un accès gratuit à des services de suivi psychologique, social et juridique. II / ACTIVITES PRINCIPALES 1. Développement stratégique de l'activité - En collaboration avec le référent de l'axe social, bâtir et conventionner les partenariats permettant de proposer à l'accueil de femmes un suivi et une offre de service en fonction des besoins identifiés - En collaboration avec la responsable développement tiers-lieu, contribuer au projet de construction du futur bâtiment d'accueil - Être garant.e de la cohérence des actions développée au sein de l'accueil de femmes - Contribuer à l'élaboration des rapports internes et externes - Être force de proposition pour le développement de l'activité 2. Gestion opérationnelle de l'accueil de femmes - Mettre en place les procédures et les outils nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil de femmes - En collaboration avec la coordinatrice intendance, approvisionnement et événementiel,[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nailloux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les Petits Meuniers » à Nailloux Nombre de poste : 1 poste à 35h (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Bretteville-sur-Laize, 14, Calvados, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Communauté de communes CINGAL-SUISSE NORMANDE (14) MISSIONS : - Mettre en place des temps d'accueil, d'animation et de projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires en organisant et en animant des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes - Contribuer à l'aménagement des espaces et la logistique - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics en allant sur leurs lieux de vie (espace public) - Mener des actions au collège dans le cadre d'une action de partenariat - Concevoir des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif - Mettre en place et suivre des projets à l'initiative des jeunes dans le cadre du projet global - Etre responsable de la sécurité affective, morale et physique du public accueilli - Etre en capacité de travailler seul - Organiser et mettre en place des départs en séjour en partant en mini-camps - Mise en réseaux et recherche de partenariat selon les projets - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent polyvalent fêtes et cérémonies F/H- -CDD de 7 mois- Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Sous l'autorité du responsable du service logistique, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations, aux élections et aux déménagements dans les bâtiments communaux dans le respect des règles de sécurité. Vous procèderez également à l'affichage des arrêtés du domaine public. Missions et activités : - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements festifs de la collectivité (podiums, barrières et autres mobiliers des fêtes et cérémonies). - Procéder sur place au montage des équipements mis à disposition, y compris les échafaudages. - Installer les systèmes de sécurité contre les risques de chute ou d'électrocution du public et des agents. - Vérifier la conformité de l'installation afin de garantir la sécurité du public. - Procéder au démontage et au rangement du matériel et des équipements. - Préserver l'intégrité des équipements et matériels pendant le transport et lors des manipulations. - Assurer les déménagements dans le respect des règles de sécurité pour soi-même et[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de la rédaction

Secrétaire général / Secrétaire générale de la rédaction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Attention appelée: les candidatures se font uniquement par le lien suivant: https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-transverses-et-maitrise-d-activite-categorie-b-saint-etienne-h-f_24208.aspx CV et lettre de motivation obligatoires. La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute pour ses services (mobile et unité/classe externalisée) 1 éducateur Spécialisé diplômé (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 29/08/2024. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme éducateur spécialisé et permis de conduire (B) exigés, MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement au quotidien des enfants en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en lien avec les professionnels du DIHW. Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation de projets : PPA, activités collectives et individuelles. Etre responsable du projet éducatif sur son lieu d'intervention (unité classe inclusive au sein d'une école primaire), de la mise en œuvre du PPA sur son lieu d'intervention en lien avec les partenaires. CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement (congé maternité) à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), jusqu'à fin janvier 2026. Le CADA Les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées, en procédure de demande d'asile, répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité d'une responsable animation, en lien avec les autres services de l'établissement (soins, restauration) vous assurez les missions suivantes: 1- Concevoir des activités diversifiées et adaptés aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles. 2- Animer des activités collectives et individuelle 3- Assurer une traçabilité des interventions et de la participation des résidents. 4- Assurer la communication des informations diverses auprès des résidents a. Affichage planning, communications téléphoniques, nouvelles des personnes hospitalisées...), b. visite aux résidents fatigués et ou isolés 5- Accueillir les nouveaux résidents par plusieurs visites durant les premières semaines 6- Être force de propositions pour le développement des partenariats. 7- Organiser et préparer des évènements (anniversaires, fêtes à thème, sorties). 8- Mettre à jour le programme des activités hebdomadaires. Le profil attendu dynamique, rigoureux, adapté au public âgé. Diplôme de BPJEPS ou Titre d'animateur social indispensable. Débutant accepté Avantages : - Participation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CSIERESO recherche son/sa futur(e) responsable de proximité. Le poste : Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe de 5 responsables de proximité et encadrerez une équipe d'assistantes sociales du travail pour les accompagner sur les différentes problématiques sociales. Vous devrez assurer la pérennité et le développement du CSIERESO grâce à un socle de management intermédiaire (le CORES) pour permettre à la direction d'organiser une supervision efficiente. Vous devrez déployer les axes et objectifs du CSIERESO, garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles mais également formaliser une position hiérarchique directe entre les assistantes sociales du travail et la direction. Les missions : Ce poste propose de nombreuses missions à la fois variées et enrichissantes : * Assurer le management de l'équipe en étant le relais d'information et de communication ascendant * Assurer le reporting sur l'activité de son équipe * Assurer le reporting des informations de la direction auprès de son équipe * Identifier les relais de croissance (veille commerciale) * Veiller à la continuité de service Une grande partie de votre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche: Poste de Chargé.e d'affaires RH : Missions : Sous l'autorité du/de la responsable de pôle RH, le/la chargé.e d'affaires RH étudie la faisabilité de demandes de réalisation de projets particuliers et spécifiques. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces demandes, il/elle en négocie le contenu, en tenant compte des spécificités du pôle RH et en optimisant les paramètres qualité, coût, et délais. Il/elle peut être amené.e à participer directement aux travaux d'études liés aux projets. Il/elle assure l'interface avec divers interlocuteur.rice.s demandeur.euse.s internes et externes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recueillir les attentes, conseiller et conduire les projets de ses interlocuteur.rice.s dans le respect des règles, processus et délais - Contribuer activement à l'élaboration des dossiers IRP - Veiller à l'application de la législation, de la réglementation sociale et des procédures RH - Coordonner l'action des intervenant.e.s sur les aspects techniques, économiques et relationnels - Rendre compte sur l'avancement des projets, alerter sur les risques et contraintes -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Rosier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Employeur : Commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (38) - 2000 habitants Grade de référence : Adjoint d'animation Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 04/07/2025 Temps de travail : temps non complet - 70% d'un temps complet Descriptif de l'emploi : Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire. 170 enfants sont scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ». Missions : ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE : Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires : Management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous serez force de proposition et fédérateur Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Chef.fe de service travaille sous la responsabilité du Directeur général et en étroite collaboration avec lui. Il est membre du Comité de direction. Il fixe les objectifs avec la direction et veille à leur mise en œuvre. Il assure le management et la gestion d'un service de protection des majeurs en établissement en veillant à la bonne exécution des mandats judiciaires confiés à l'UDAF du Jura, dans le respect de la législation, des procédures et des bonnes pratiques. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 17 collaborateurs : délégué.es mandataires à la protection des majeurs et assistantes administratives et sociales. Vous dynamisez l'équipe et garantissez la bienveillance et la cohésion du service. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. Vous animez et conduisez les réunions d'équipe. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonnez l'ensemble des interventions, établissez et suivez les plannings en veillant à la continuité de service. Vous apportez un soutien technique aux professionnels et favorisez l'évolution des bonnes pratiques. Vous développez[...]

photo Directeur / Directrice technique en production

Directeur / Directrice technique en production

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Titre du poste : Directeur Technique / Responsable Production Domaine d'activité : Génie climatique, thermique, électrique, environnemental Spécialisation : Gestion de projets techniques, développement stratégique et encadrement de l'équipe de production/technique Prise de poste : Septembre Le Directeur Technique /Responsable Production a pour missions principales : 1- Pilotage des projets et de la production/service technique - Superviser et coordonner les projets/conduite de projets fluides, thermique et environnement (CVC, plomberie, électricité, RE2020, etc.) ; cela inclut les communications et réunions avec les clients, les partenaires et les institutions impliquées dans les projets et affaires de l'entreprise - Organiser les plannings d'études en adéquation avec les projets et priorités définis en réunion hebdomadaire de début de semaine (lundi) - Assurer la qualité technique des livrables, le respect des délais et la rentabilité ; cela inclut la partie amélioration continue des méthodes et process (SOP) liés à la production et au delivery (pièces écrites et graphiques) - Suivre les indicateurs de performance liés à la production de l'équipe pour une satisfaction[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Loireauxence recrute un directeur ALSH (H/F). Vous assurez la direction et l'animation auprès des enfants lors des vacances scolaires. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents. Vos missions - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis - Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles - Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, ajustements des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques. - Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe Votre profil - Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD (en cours ou terminé) ou équivalence direction - Vous avez des connaissances sur la réglementation en accueil collectif de mineurs - Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier, coordonner et évaluer l'activité des agents - Vous aimez le management d'équipe - Vous savez rendre compte et vous adaptez aux différents interlocuteurs (élus, hiérarchie, familles) - Vous êtes disponible, à l'écoute, autonome[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un soutien administratif et organisationnel. Vous interviendrez sur deux axes principaux : la communication interne et externe ainsi que le traitement des opérations administratives courantes. Vos activités principales seront : 1. Communication et organisation des activités d'équipe : Produire et mettre en forme des documents professionnels (courriers, notes, comptes rendus) Communiquer efficacement des informations par écrit Assurer la traçabilité et l'archivage des informations Accueillir les visiteurs, orienter et transmettre les messages Participer à l'organisation des réunions, plannings et déplacements 2. Gestion administrative liée aux services commerciaux et RH : Suivre l'administration des achats et des ventes (bons de commande, factures) Répondre aux demandes clients et traiter les réclamations courantes Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord pour le suivi de l'activité Assurer la gestion administrative du personnel (absences, dossiers RH, suivi des contrats) Profil recherché Formation : Bac à Bac +2 (type Bac pro GA, BTS SAM ou GPME) Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Avesnes-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes un établissement dédié à l'accueil de séminaires, évènements professionnels et réceptions, situé en zone "Natura 2000". Engagés dans une démarche de qualité dans le cadre d'un développement durable, nous souhaitons recruter notre futur-e intendant-e. Missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle du lieu (entretien, logistique, accueil des clients) - Développer et optimiser l'offre de services pour les séminaires et évènements - Coordonner les prestataires et les équipes internes pour garantir la qualité des prestations - Participer à la promotion du site auprès des entreprises et partenaires - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Nous offrons : - une aventure unique de développement d'un nouveau site et la possibilité d'évoluer (en tâches au quotidien et en salaire-revenu ) avec la montée en charge de l'activité. - la personne sera dans un premier temps polyvalent et participant à l'exécution des différentes tâches, pour devenir à terme (3 à 5 ans) manager d'équipe et responsable du lieu. La personne sera organisée, efficace et efficiente, rigoureuse, disponible, autonome et capable d'initiative. Elle sera force de proposition[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Maureville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les P'tits Coeurs » à Maureville Nombre de poste : 1 poste à 35h (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grayan-et-l'Hôpital, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client (Camping) et basé à GRAYAN ET L HOPITAL (33590), en CDD de 2 mois un Animateur (h/f). Notre client offre un environnement de travail dynamique et convivial. Il valorise l'esprit d'équipe, la créativité et l'engagement envers ses clients, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Organiser et animer des activités de loisirs pour les campeurs de tous âges, telles que des jeux, des tournois sportifs, des soirées à thème, et des activités de plein air. - Assurer la sécurité des participants en mettant en place des mesures de prévention et en intervenant en cas de besoin. - Créer un environnement convivial et accueillant, favorisant les échanges et la détente pour les vacanciers. - Participer à la gestion des équipements et des espaces communs du camping, en veillant à leur propreté et à leur bon fonctionnement. Profil : Nous recherchons un Animateur Camping avec au moins 2 à 3 saisons d'expérience dans un poste similaire, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes créatif, avez le sens du contact et savez gérer le stress. BAFA[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Missions Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son service périscolaire un(e) adjoint(e) au directeur d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 50 % sur les périodes scolaires (hors vacances scolaires et mercredi). Finalité - Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires - Suppléer l'animateur responsable de l'école dans ses tâches quotidiennes Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis) - Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective des enfants (y compris lors des déplacement.) - Proposer des animations de qualité - Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées - Accompagner les enfants durant le temps de repas - Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self.) - Préparer le matériel mis à disposition des enfants[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son service périscolaire un(e) adjoint(e) à la directrice d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 60 % sur les périodes scolaires (hors vacances scolaires et mercredi). Finalité - Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires - Suppléer l'animateur responsable de l'école dans ses tâches quotidiennes Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis) - Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective des enfants (y compris lors des déplacement.) - Proposer des animations de qualité - Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées - Accompagner les enfants durant le temps de repas - Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self.) - Préparer le matériel mis à disposition des enfants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous la responsabilité de la directrice, l'Animateur favorise et facilite l'animation au sein des habitats et participe au développement des projets d'Habitat Inclusif. Missions générales : -Animer le projet de vie sociale et les temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation des espaces communs, voire des circulations ainsi que la programmation des sorties, achats ou visites -Co-construire la charte de vie partagée avec les locataires et la faire respecter en facilitant les liens d'une part entre les habitants et d'autre part, avec le voisinage ou les services de proximité -Soutenir la citoyenneté, favoriser l'inclusion sociale et lutter contre l'isolement : aider à la communication, aider au repérage dans le quartier, faciliter les recherches d'activités de loisirs et culturelles -Assurer la coordination au sein de l'habitat des intervenants permanents et ponctuels, en jouant un rôle d'alerte et de vigilance, de veille et de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines -Etre en appui et à la demande des habitants, l'interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire Compétences : -Qualités[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Social - Services à la personne

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein dès que possible. Organisation du travail : Vous rejoignez une équipe composée de deux autres chefs de service. Vous effectuez une astreinte, 1 semaine sur 4. Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu du poste : Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville 5, rue de la Borne Blanche 77380 COMBS-LA-VILLE Statut : Cadre Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT), tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60% * Remboursement à 50% des titres de transport Lieu du poste : VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. * Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bonnefont, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le hiérarchique avec le Chef de service et fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs - actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions[...]

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Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin. Nous recherchons notre Assistant(e) de Direction Commerciale France F/H en CDI 35h. Véritable bras droit du Directeur des Ventes France, vous aurez pour mission d'optimiser la gestion de son activité tout en faisant le lien avec les commerciaux/agents toute France. Ainsi, vous aurez la double mission : - Entretenir la relation avec les commerciaux : descente et remontée d'informations, diffusion des tarifs et offres promotionnelles, suivi individuel des objectifs et commissions, gestion des échantillons,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Morlaix Communauté recrute un(e) Assistant(e) mutualisé(e). Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service ZAE - Immobilier d'Entreprises et de la Cheffe de service développement - filières, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer les fonctions administratives des services « Zones d'Activités Économiques, Équipements et Immobilier d'entreprises » & « Développement - Filières » : - Assurer un premier accueil expert téléphonique et physique. - Transmettre une information de premier niveau aux porteurs de projets. - Être un soutien aux deux Cheffes de services (gestion d'agenda, prise de rendez-vous, organisation de réunions et déplacements, réservation de salles). - Organiser et suivre la planification des réunions des services. - Gérer les courriers internes et externes des deux services. - Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique (courriers, notes, tableurs, présen-tations). - Aider administrativement à la réalisation des outils de communication (newletters, Bro Mon-troulez, rapport d'activités, etc.). - Suivre les activités du pôle et du service. - Réaliser la gestion budgétaire du service « Développement - Filières » : - Préparer le budget[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Recherche

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Pôle BTS Alternance recherche un intervenant (H/F) pour sa classe de BTS GPME pour enseigner le module : « Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME » comprenant la maîtrise et l'enseignement des activités suivantes : - La représentation, l'analyse et l'amélioration du système d'information de la PME - L'amélioration des processus « support », l'organisation et le suivi des activités de la PME - La participation au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle - L'accompagnement au déploiement du plan de communication de la PME - L'analyse de l'activité de la PME - La production et l'analyse des informations de nature financière - L'identification des facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière - La conception et l'analyse d'un tableau de bord - Rythme des étudiants : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) - 3 jours en entreprise. - Temps de cours : 180h : - 104 heures à répartir entre septembre et juin pour les premières années ; - 76 heures à répartir entre fin août et avril pour les deuxièmes années. - Rémunération : entre 30€ en contrat de prestation. Les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CSIERESO recherche son/sa futur(e) responsable de proximité. Le poste : Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe de 5 responsables de proximité et encadrerez une équipe d'assistantes sociales du travail pour les accompagner sur les différentes problématiques sociales. Vous devrez assurer la pérennité et le développement du CSIERESO grâce à un socle de management intermédiaire (le CORES) pour permettre à la direction d'organiser une supervision efficiente. Vous devrez déployer les axes et objectifs du CSIERESO, garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles mais également formaliser une position hiérarchique directe entre les assistantes sociales du travail et la direction. Les missions : Ce poste propose de nombreuses missions à la fois variées et enrichissantes : * Assurer le management de l'équipe en étant le relais d'information et de communication ascendant * Assurer le reporting sur l'activité de son équipe * Assurer le reporting des informations de la direction auprès de son équipe * Identifier les relais de croissance (veille commerciale) * Veiller à la continuité de service Une grande partie de votre[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l'ensemble de son territoire et recherche un agent espaces verts polyvalent pour son pôle cadre de vie et environnement. Au sein d'une équipe de 9 agents, sous la responsabilité du responsable du service espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Activité principale - Exécution des taches d'entretien des espaces verts sous les ordres de sa hiérarchie (tonte, taille, débroussaillage, désherbage manuel, plantations, ramassage des feuilles, ramasser les papiers et les détritus et déjections canines) ; - Exécution de travaux d'élagage spécifique en hauteur sur corde ou avec nacelle. - Engazonner (préparation de terrain, nivellement, et semis)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Assistant socio-éducatif H/F à 100% en CDI pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti sur le CMP Alliance, L'InterFas et HDJ Roger Mises situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale) l'assistant.e social.e mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Les missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre afin de soutenir le parcours inclusif des adolescents. Il/elle agit avec les adolescents, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant.e social.e est amené.e à interagir de manière régulière avec les différents[...]

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Technicien(ne) assurance-qualité mécanique travail métaux

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

* Développement et mise en œuvre des normes : Élaborer et appliquer des normes de contrôle des produits pour garantir une qualité constante. * Formation : Former les opérateurs aux procédures de contrôle qualité et aux meilleures pratiques. * Analyse des données : Examiner les données de qualité afin d'identifier des tendances et des axes d'amélioration. * Réalisation d'audits : Effectuer des audits réguliers LPA/VRS pour évaluer le respect des normes. * Activités de confinement : Valider et superviser les mesures de confinement des pièces non conformes. * Gestion des pièces non conformes : Gérer et résoudre les problèmes liés aux pièces non conformes. Savoirs / Savoirs-faire * Connaissances techniques : * Normes et réglementations qualité : Compréhension des normes industrielles telles que l'IATF 16949 et autres systèmes de gestion de la qualité. * Plans et spécifications : Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et spécifications des produits. * Outils de contrôle qualité : Maîtrise des outils de contrôle qualité. * Connaissances analytiques : * Analyse des données : Compétences en collecte, analyse et interprétation des données qualité[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2025040C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la Gestionnaire de Scolarité exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la formation au sein de la Scolarité des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Le/la Gestionnaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Scolarité concerné au sein des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Le Service de la Formation est structuré en 2 Pôles de Scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Accueillir les usagers Réaliser les actes administratifs et de gestion courante du service de la scolarité - Gérer les inscriptions/réinscriptions administratives - Organiser[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : du 21/07/2025 au 24/08/2025 L'Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA). Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes : - Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations) - Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...) Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement. Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour la crèche Premiers Pas à Villelaure : Un/e Auxiliaire de Puériculture En CDD temps plein de 4,5 mois en remplacement de congé maternité Poste à pourvoir à compter du 27 août 2025. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous[...]

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Chef de production agricole

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée de : -        2 ateliers de production : o   Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o   Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ.  -        1 hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2.  La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Définition du métier : À la frontière de l'éducatif et du soin, l'accompagnant éducatif et social (AES) prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne tant dans les actes essentiels de ce quotidien (alimentation, hygiène, aide aux déplacement) que dans les activités de vie sociale et de loisirs afin de lui apporter l'assistance individualisée et à entretenir son cadre de vie que ce soit à domicile ou en établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration de l'évaluation des besoins de la personne accompagnée Accompagner et réaliser auprès des personnes les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités de maintien de l'autonomie Accompagner et stimuler les bénéficiaires dans les activités de la vie sociale et relationnelle Participer à la prévention et à la sécurité de la personne Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Définition du métier: Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. MISSIONS PRINCIPALES : Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne. Accompagner et aider les personnes dans leurs activités quotidiennes Sous la responsabilité de l'infirmier, donner des médicaments, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne COMPETENCES : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, adapter sa réponse. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser et faire respecter les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne accompagnée Connaître et gérer le langage des comportements[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste: - Gestion administrative : suivi de la boîte mail, traitement des courriers, des appels téléphoniques, établissement de factures, gestion des demandes d'aides, etc. - Suivi des activités de l'entreprise : mise à jour de tableaux de suivi (administratif, consommations, entretien), création et mise à jour de base de données (coûts, fournitures, etc.). - Gestion de l'agenda : réaliser la première prise de contact avec les clients, planification de rendez-vous, suivi des convocations aux réunions, rappels des engagements. - Constitution de dossiers de réponse aux affaires : préparation dossiers appels d'offre, échanges avec les différents acteurs des chantiers, établissement de documents légaux, prise d'informations sur les projets à venir, rédaction d'attestation de travaux... - Support logistique : gestion fournitures de bureau, prise de commande auprès des fournisseurs, organisation des livraisons. - Assistanat ressources humaines : sélection des candidatures, commande de personnel intérimaire (collecte des contrats et des relevés d'heures), suivi des paies et des demandes de congés, établissement d'offres d'emploi, mise à jour du RUP, gestion des chauffeurs[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une association vendéenne engagée dans la lutte contre l'exclusion, avec pour objectif de permettre à chacun de vivre dignement et de trouver sa place dans la société. Aujourd'hui, 240 collaborateurs accompagnent plus de 5 600 personnes pour répondre aux besoins urgents, garantir l'accès aux droits, proposer un hébergement d'urgence, assurer un accompagnement vers les soins et favoriser l'insertion professionnelle durable. L'association est organisée en 7 pôles, dont le pôle Veille sociale qui regroupe des services et dispositifs en faveur des personnes sans domicile afin de leur proposer un accès aux besoins de première nécessité, un accompagnement à l'accès aux droits, et un hébergement d'urgence. Ses missions se réalisent sur des lieux dédiés (maisons d'accueil de jour, CHRS) ou « en allant vers » avec le Samu Social et les maraudes. Le pôle compte 30 salariés et 2 chefs de services (sur 2 secteurs différents). Nous recrutons aujourd'hui le Chef (H/F) de service qui sera basé aux Sables d'Olonne. Sous la responsabilité des directeurs des pôles[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La collectivité emploie 190 agents et exerce de nombreuses compétences dont la compétence scolaire et périscolaire(7 pôles éducatifs et 3 écoles). La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute donc des animateurs périscolaires H/F sur les sites périscolaires de la collectivité en CDD de 25 heures. ** Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 ** ** Plannings non coupés ** ** Expérience dans le domaine / Bafa souhaité et Permis B ** Activités et tâches du poste : - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire : - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place - Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies - Assister aux réunions d'équipe - Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités - Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : - Prise en charge des enfants à la sortie des classes - Remplir les cahiers de présence, les feuilles de pointage - Accompagner les déplacements avec les enfants lors de sorties - Mettre en place et[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Vienne-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La commune de Vienne-en-Val recherche un(e) directeur(rice) chargée de la direction de l'Espace Jeunes du 7 juillet 2025 au 18 juillet 2025, du 28 juillet au 1er août 2025 et du camp du 21 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Description du poste : - Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation Missions principales : - Assure et développe l'activité Espace jeunes pendant 3 semaines et le camp d'une semaine des enfants et des jeunes adolescents - Anime l'équipe d'animateurs Activités - Applique le programme d'activités - Anime l'équipe d'animation et le groupe d'enfants - Respecte et fait respecter le règlement jeunesse et sport - Gérer administrativement : dossiers des animateurs, listings des enfants, réponse aux mails - Transmet les informations Conditions d'exercice - Travail seule et en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Temps de travail (Espaces jeunes : 3 semaines à 30 heures et Camp : 1 semaine à 48 heures) - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Autonomie et responsabilités - Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail, en conformité[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ventabren, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune de Ventabren recrute un animateur d'ACM H/F au sein de sa direction Enfance-jeunesse, chargé de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la direction, d'encadrer, accueillir et animer un groupe d'enfants en activités éducatives, sportives, . durant le temps méridien, les accueils du matin et du soir, le mercredi et pendant les vacances scolaires. Missions : Prendre en charge des enfants (pointage, circulation, accompagnement .) et encadrement des animations et des sorties. Elaborer des projets d'animation, savoir les développer dans une démarche coopérative. Construire des séances et supports d'animation. Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l'entretien et le rangement. Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie. Compétences : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités en utilisant les techniques d'animation Connaitre et appliquer la règlementation d'un ACM et les mesures relatives à la protection de l'enfance Savoir travailler en équipe et en transversalité Savoir signaler[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service propreté, un agent d'entretien et de nettoyage (H/F). Contrat de remplacement dès que possible jusqu'au 11/08 dans un 1er temps. Il y aura sûrement prolongation du contrat. Horaires du lundi au vendredi de 6h00 à 9h30 et un samedi sur deux. Permis B obligatoire car déplacement entre les différents sites mais uniquement sur Gray. MISSION 1 Nettoyage d'un bâtiment DESCRIPTION DES ACTIVITES - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ; - Manipuler et porter des matériels et des machines ; - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ; - Vérifier et recharger les dévidoirs lorsque cela est nécessaire ; - Identifier les différents matériaux ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits ; - Différencier les produits acides et alcalins. MISSION 2 Tri et évacuation des déchets courants DESCRIPTION DES ACTIVITES - Changer les sacs-poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; -[...]

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Enquête à Saint-Lu

Vie associative

Saint-Lunaire 35800

Le 21/07/2025

À travers les chemins reculés de Saint-Lunaire, partez à la recherche d’un objet disparu important pour la commune. En autonomie, avec le sac à dos de l’enquêteur fourni par l’association, vous devrez résoudre des énigmes et découvrir des indices afin de retrouver, à temps, cet objet mystère… Prévoir 3 h d’activité. Matériel : Chaussures de marche, K-way, la tête bien vissée sur les épaules. Vous pouvez également prendre un petit sac à dos avec de l’eau et un encas pour les petits creux. L’association se réserve le droit d’annuler ou reporter la sortie en fonction de la météo ou du nombre de participants. Inscriptions obligatoires par mail : sortiesnature@escalebretagne.org Une première intrigue envoyée par mail vous invitera à retrouver votre point de départ. Enfants accompagnés des parents.

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Expositions à Montard | Jules Verluis

Manifestation culturelle, Fête, Peinture, Manifestation culturelle, Exposition

Lalinde 24150

Du 16/07/2025 au 27/07/2025

Jules Versluis a 24 ans, il est atteint de trisomie 21 et, au cours des dix dernières années, il a développé un grand intérêt pour le dessin, qui est devenu pour lui, une activité quotidienne importante. Les thèmes communs de ses peintures sont les paysages, les maisons et les labyrinthes, utilisant des combinaisons uniques de couleurs. Outre la peinture, il aime la musique, la danse, le sport et surtout le vélo.

photo Expositions à Montard | Jules Verluis

Expositions à Montard | Jules Verluis

Danse - Bal - Cabaret, Musique, Peinture

Lalinde 24150

Du 16/07/2025 au 27/07/2025

Jules Versluis a 24 ans, il est atteint de trisomie 21 et, au cours des dix dernières années, il a développé un grand intérêt pour le dessin, qui est devenu pour lui, une activité quotidienne importante. Les thèmes communs de ses peintures sont les paysages, les maisons et les labyrinthes, utilisant des combinaisons uniques de couleurs. Outre la peinture, il aime la musique, la danse, le sport et surtout le vélo.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 4 au 14 août 2025. Lieu d'activité : L'Argentière La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à 100% Equivalent Temps Plein du 18 juillet au 14 août 2025 Lieu d'activité : L'Argentière-La Bessée Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture,[...]

Ressources supplémentaires